相关文件：关于调整济源市公办幼儿园收费标准的通知

一、调整公办幼儿园保教费标准的必要性

（一）公办幼儿园运营困难

我市公办幼儿园网点不足、学位紧张，为了承担更多的社会责任，不断地扩班、扩额，聘用了许多临时教师，聘用教师薪资待遇普遍由幼儿保育费返还经费解决，劳务费支出占了很大的比重，加之许多幼儿园设施设备老化，维修开支也占用了一定的运转经费，用于教学环境改造、教师培训、教学活动、办公设备更新等方面的经费少之又少，幼儿园教学活动勉强维持正常开展，不能做到办好高质量的学前教育。

（二）聘用教师收入水平偏低

我市公办幼儿园面临教师编制瓶颈，在编教师编制不足，聘用大量临时教师。因经费紧缺，多数幼儿园聘用教师执行济源市最低工资标准1900元/月，无法保证同工同酬，且超过半数以上公办幼儿园未为聘用教师足额缴纳五险一金，违反了《劳动法》中“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”的相关规定，增加了用人风险。同时由于收入偏低，聘用教师流失率较高。因幼儿教师流失率较高、流动性过大导致学前教育行业吸引力逐年下降，学前教育质量受到较大影响。

（三）幼儿家长工作需求

我市公办幼儿园下午放学时间为冬季4:30，夏季5:30，大部分上班族家长处于工作时间，不能按时到园接孩子，工作时间接送幼儿成为学生家长不能言说之痛。开设延时班提供延时服务，幼儿离园时间与家长下班时间同步，便于家长安心接送幼儿，而且有助于提升孩子各种素养，相对于校外托班更专业更有保障。

二、公办幼儿园保教费调整的主要政策依据

（一）《中华人民共和国价格法》

（二）《河南省定价目录》（豫发改价调〔2018〕530号）

（三）《河南省政府制定价格行为实施细则》（豫发改价调〔2018〕540号）

（四）《政府制定价格成本监审办法》（国家发展和改革委员会令2017年第8号）

（五）《河南省幼儿园收费管理暂行办法实施细则》（豫发改收费〔2012〕2061号）

三、调整公办幼儿园收费标准的具体方案

（一）保教费收费方案：

根据公办幼儿园运营成本监审情况，参考我市经济发展水平、以及幼儿家长的承受能力，结合省内各市公办幼儿园收费标准，依照财政投入和家庭合力负担，并按一定比例分担的原则，拟定收费方案：

省级示范幼儿园收费标准为370元/生/月，市级示范幼儿园收费标准为325元/生/月，其他幼儿园标准为不高于300元/生/月。

（二）延时托管费收费方案

根据《河南省幼儿园收费管理暂行办法实施细则》中可收取延时托管费，具体标准按照当地人均最低日工资标准核定，拟定以下收费方案：

延时托管费不高于80元/生/月，按月收取。