为深入贯彻中央八项规定精神，坚定落实示范区党工委工作要求，6月13日，示范区发改统计局召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部谈心谈话会。此次会议旨在以高度的政治责任感和使命感，扎实做好学习教育各项工作，进一步激励年轻干部立足岗位、锐意进取，为发展改革事业注入新活力。

座谈会上，郝冬冬等8名年轻干部结合自身工作实际畅所欲言。他们围绕项目建设、经济分析、营商环境优化等重点工作，谈体会、讲收获、提建议，展现了年轻干部朝气蓬勃的精神风貌和扎根基层的实践思考。有的同志分享了参与重大课题调研的成长历程，有的提出了创新工作方法的思路建议，现场气氛热烈活跃。

周奎明在认真听取发言后，对年轻干部的积极表现给予充分肯定，并围绕“如何成长为新时代优秀发改干部”提出三点要求：一要转变思想观念，实现角色跨越。要摒弃“学生思维”，树牢大局意识，主动将个人成长融入发展改革全局，以“主人翁”姿态参与重大决策、重点项目。二要勤于学习实践，锤炼过硬本领。既要学深悟透党的创新理论，又要钻研经济政策、行业动态，在实践锻炼中提升“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的综合能力。三要勇担责敢创新，彰显青年作为。面对深化改革、高质量发展、优化营商环境等重点任务，要敢于突破惯性思维，在数字经济等新领域主动探索，用青春智慧破解发展难题。

周奎明强调，年轻干部是干事创业的“生力军”，全局将进一步完善“传帮带”机制，为青年成长搭建平台、创造机会。希望年轻干部始终保持“闯”的精神、“创”的劲头，在服务示范区高质量发展实践中书写青春答卷。

此次会议是示范区发改统计局深入推进作风建设、培养年轻干部的重要举措，不仅搭建了局党组与青年干部的沟通桥梁，更进一步激发了年轻干部干事创业的热情。大家纷纷表示，将牢记周局长的嘱托，以实干担当展现发改青年的时代风采，为示范区高质量发展贡献青春力量。

示范区发改统计局将以此次谈心谈话会为新的起点，持续推动中央八项规定精神落地生根，以更加严明的纪律、更加务实的作风，推动各项工作取得新成效，为示范区经济社会发展作出新的更大贡献。